>

Formations continues sur mesure

formation-continue_6834.jpg

 

ITESCIA propose une large gamme de formations continues sur mesure, courtes ou longues, en intra-entreprise ou inter-entreprise, certifiantes ou non, dans ses trois domaines de formation : gestion, management et informatique.

 

Nos formations sur-mesure peuvent se dérouler à Cergy-Pontoise dans l’un de nos centres de formation, sur Paris au sein d’autres établissements de la CCI Paris Ile-de-France ou dans les locaux de votre entreprise.

De nombreux clients font confiance à la qualité de nos formations continues, à l’instar de celle de nos formations initiales dont nous partageons les intervenants.

Nous pouvons construire un programme de formation continue en fonction des besoins de vos équipes ou bien dispenser des formations sur les sujets ci-après :

Gestion

Acquérir un savoir faire :

  • Les travaux comptables courants
  • Etablir le bilan et le compte de résultat
  • Comptabiliser et déclarer la TVA
  • Les écritures d’inventaires et les états de synthèse
  • Contrôle de gestion
  • La gestion de la trésorerie
  • Normes IAS

​Comprendre les mécanismes (formations pour non-spécialistes) :

  • Lire et comprendre un bilan et un compte de résultat
  • Gestion pour non-gestionnaires
  • Les essentiels : comptabilité
  • Les essentiels : contrôle de gestion
  • Les essentiels : analyse financière
  • Les essentiels : paye
  • Les essentiels : fiscalité d’entreprise
  • Contrôle de gestion
  • Comprendre la gestion d’entreprise (à travers un jeu d’entreprise)

Informatique de gestion :

  • Construire un tableau de bord de gestion avec Excel
  • Excel pour comptables
  • Excel pour contrôleurs de gestion
  • Tenir sa comptabilité soi-même avec Ciel comptabilité

Stratégie d’entreprise :

  • L’essentiel de la stratégie d’entreprise
  • Contrôle stratégique et décisionnel (Business Analysis)
  • Evaluer une entreprise
  • Transmettre / acquérir son entreprise
  • Mettre en place un business plan
  • Droit des sociétés

Management

Gestion des ressources humaines :

  • Elaborer un plan d’action RH
  • Piloter le développement RH et la GPEC
  • Réussir le recrutement
  • Gérer et mettre en œuvre le plan de formation
  • Gestion administrative du personnel
  • L’entretien d’évaluation
  • Contrôle de gestion sociale
  • Ecoute du climat social
  • Gestion du stress et absentéisme
  • La fonction tutorale
  • Formation de formateurs occasionnels
  • Droit social
  • Le fonctionnement du comité d’entreprise
  • Gestion de la paie
  • Sage Paie
  • Sage GPEC
  • Gestion de projet

Management d'équipe :

  • Les fondamentaux du management
  • Animer et motiver son équipe au quotidien
  • Le management situationnel et le leadership
  • Manager par la communication
  • Mieux se connaître pour manager avec efficacité
  • Développer son assertivité
  • Manager le changement
  • Manager une équipe orientée satisfaction client
  • Management  interculturel
  • Manager la diversité
  • Intégrer un nouveau collaborateur
  • Créer un parcours d’intégration pour jeunes managers
  • Team building - créer une cohésion d’équipe
  • L’entretien d’évaluation
  • Conduite efficace de réunion
  • Gestion des conflits
  • Efficacité personnelle et professionnelle
  • Gérer son temps et savoir déléguer

Qualité :

  • Management de la qualité
  • L’approche processus
  • L’analyse des processus
  • L’amélioration continue
  • Méthodologie de résolution de problème
  • Les outils de la qualité (QQOQCP, Diagramme d’Ishikawa, Diagramme de Pareto, QFD, PDCA, AMDEC, HACCP, 5S)
  • Gestion de projet
  • 1SO 9001
  • L’audit interne
  • Le système documentaire

Sécurité :

  • Management de la sécurité et prévention des risques professionnels
  • CHSCT
  • OHSAS 18001, MASE, ILO-OSH 2001
  • Les principaux risques professionnels

Environnement :

  • Management environnemental et ISO 14001
  • Management intégré QSE
  • Développement durable
  • Responsabilité sociétale de l’entreprise
  • Gestions des risques industriels
  • Gestion des déchets industriels
  • Droit de l’environnement

Informatique

Gestion de projet informatique :

  • Fondamentaux  de la gestion de projet
  • MS Project
  • Gérer un projet informatique complexe
  • Gérer un projet en mode Agile par la méthode Scrum

Réseaux :

  • Introduction aux réseaux
  • TCP/IP : mise en œuvre
  • Administration et contrôle des systèmes et réseaux
  • Administrateur de routeur CISCO
  • Voix sur IP
  • Réseaux sans fil sécurisés
  • IPV 6

Sécurité des réseaux :

  • SIP, mise en œuvre
  • Mise en œuvre des VPN
  • PKI, mise en œuvre
  • Sécurité des systèmes
  • Cloud computing, sécurité
  • Sécurité VPN

Base de données Langages et serveur :

  • Conception de bases de données
  • Initiation au langage SQL
  • MySQL
  • Oracle
  • SQL serveur
  • Sybase

Programmation :

  • C#
  • Java
  • PHP
  • UML
  • XML
  • Interface Homme Machine
Contact
picto-diplome-pedago.png
Andréa Fallourd
Conseillère en formation continue
Publié le 03/08/2016