RRH

Diplôme de Responsable Ressources Humaines

Bac +4

Un diplôme reconnu par l’Etat, permettant d’accéder à des postes à responsabilité en ressources humaines

Modalités

  • Admissibilité sur dossier de candidature, puis admission sur tests écrits (logique, culture générale, culture métier RH) et entretien

Durée

    1 ou 2 ans en fonction du niveau d'entrée (553 h par an)

Type de contrat

  • Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Rythme

  • 2 jours à ITESCIA / 3 jours en entreprise

Coût

  • Gratuit - Le coût est pris en charge par les entreprises et des subventions régionales
  • Niveau français: Niveau II

  • Niveau européen: Niveau 6

Ce diplôme est reconnu par l’Etat. Il est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles sous le code NSF315n, par arrêté du 26 septembre 2016 et publié au Journal Officiel du 4 octobre 2016
  • Diplôme co-délivré par la CCI Grand Hainaut et la CCI Paris IDF (Essym)
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Programme

Contenu

  • Stratégie RH
  • Recrutement
  • Formation
  • GPEC
  • Droit individuel des RH
  • Gestion de la paie
  • GAP (Gestion Administrative du Personnel)
  • Management des équipes
  • SIRH
  • Outils de gestion RH
  • RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
  • Communication interpersonnelle
  • Anglais (professionnel + TOEIC)
  • Management de projet
  • Droit collectif
  • Diagnostic social
  • Négociation et gestion des conflits

Pour quels métiers ?

  • Adjoint de DRH
  • Responsable RH en PME-PMI ou de filiales en grands groupes
  • Chargé de recrutement
  • Consultant en recrutement
  • Responsable formation
  • Consultant RH
  • Responsable/consultant GPEC…
  • Responsable du personnel et de la paie

Admission

Conditions d'admission

Etre diplômé d’un Bac+2 tertiaire ou d’un diplôme équivalent, L3 à dominante RH

Modalité d’admission

Admissibilité sur dossier de candidature, puis admission sur tests écrits (logique, culture générale, culture métier RH) et entretien

Poursuite d’études

    Outre les Masters universitaires, vous pouvez intégrer les formations suivantes chez ITESCIA :

Intervenants dans la formation

LES +
  • L’organisation d’événements autour des thématiques de l’actualité RH
  • Des missions réelles de développement RH pour le compte d’entreprises partenaires
  • La méthodologie de gestion de projet appliquée à des cas réels
  • La sensibilisation aux outils actuels de connaissance de l’autre

Partenaires

    • Plus de 800 entreprises (PME/PMI, grands groupes) : Toyota, PSA, Vistéon, Société Générale, UTC UTAS, Dassault, Atlas Copco, Degré Celsius, Bouygues Construction…

Contacts

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Stéphanie Baron
Assistante pédagogique
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Marie-Jeanne LARRIEU
Enseignante coordinatrice pédagogique
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Estelle Deshayes
Chargée de relations entreprises
Plus d’infos

Le diplôme est délivré après le passage de plusieurs épreuves tout au long de la formation et sur une soutenance portant sur la conduite d'un projet réel.